由全国项目管理标准化技术委员会和中国国际人才交流基金会共同主办的第八期项目管理国家标准宣贯讲座暨GB/T 41831-2022《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准实施推广宣贯会将于2023年1月4日开播。

由全国项目管理标准化技术委员会提出并归口的国标《项目管理专业人员能力评价要求》（GB/T 41831-2022）于2022年10月12日正式发布。该标准提供了项目管理专业人员的项目管理专业能力分级框架，不同等级项目管理专业人员所对应的能力要求以及对项目管理专业人员进行能力评价的通用要求，适用于政府部门、企业事业单位、行业协会、社会团体及其他各类组织对其从事项目管理相关工作的人员进行项目管理专业能力的分级评价和评定，也可作为各省市区县开展项目管理专业人才引进的评定依据以及相关领域职称评定的依据。

从VUCA时代到BANI时代，企业的项目管理能力越来越成为组织战略落地的核心竞争力之一，而项目管理人才分级与能力模型的成功搭建，是保证企业提升项目管理能力的重要支柱。然而，企业在进行项目管理人才分级与能力模型搭建的过程中，会遇到很多的挑战，张智喨先生将结合在多家企业推动组织级项目管理和专业人才分类分级及评测的咨询经验，以及不同类型企业的实际案例，为大家梳理项目管理人才分级与能力模型搭建的步骤与方法，以及《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准在解决企业痛点过程中的实际应用。

一、 直播时间

2023年1月4日19:30-21:00

二、 解读要点

1. 问题聚焦：项目管理人才分级与能力模型搭建的目的与痛点分析

2. 标准链接：如何应用《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准提升组织战略执行力

3. 实践思考：项目管理人才分级与能力模型搭建的重点步骤

4. 总结展望：BANI时代下项目管理专业人员的核心竞争力

三、 参与方式

扫描下方海报中的二维码进入直播入口。

本次讲座为项目管理国家标准宣贯系列讲座第八期，后续还将陆续推出相关主题讲座，欢迎关注收看！