消息来源：中国国际人才交流基金会官网

由全国项目管理标准化技术委员会和中国国际人才交流基金会共同主办的2022年第六期项目管理国家标准线上宣贯讲座暨GB/T 41831-2022《项目管理专业人员能力评价要求》国家标准实施推广宣贯会将于2022年10月21日开播。

由全国项目管理标准化技术委员会提出并归口的国标《项目管理专业人员能力评价要求》（GB/T 41831-2022）于2022年10月12日正式发布。该标准提供了项目管理专业人员的项目管理专业能力分级框架，不同等级项目管理专业人员所对应的能力要求以及对项目管理专业人员进行能力评价的通用要求，适用于政府部门、企业事业单位、行业协会、社会团体及其他各类组织对其从事项目管理相关工作的人员进行项目管理专业能力的分级评价和评定，也可作为各省市区县开展项目管理专业人才引进的评定依据以及相关领域职称评定的依据。

一、 直播时间

2022年10月21日19:30-21:00

二、 直播日程

（一） 领导致辞

1.全国项目管理标准化技术委员会秘书长  俞彪

2.中国国际人才交流基金会副主任  万金发

（二） 标准解读

国家标准GB/T 41831-2022《项目管理专业人员能力评价要求》解读  肖杨

（三） 互动提问

三、 解读要点

1.《项目管理专业人员能力评价要求》发布背景

2.《项目管理专业人员能力评价要求》起草过程

3.《项目管理专业人员能力评价要求》框架和主要内容

4.基于国标的项目管理专业人员的三个评价维度

5.项目经理的职业发展通道与PMO人员的职业发展通道

6.项目经理和PMO人员能力进阶的五个层次

a)第一层次：项目管理辅助人员——颠覆原有的思维，成为项目管理的实践者；

b)第二层次：初级项目管理专业人员——在实战中成长，成为经验丰富的管理者；

c)第三层次：中级项目管理专业人员——以德服人，成为富有激情的领导者；

d)第四层次：高级项目管理专业人员——不断提升大局观，成为运筹帷幄的经营者；

e)第五层次：专家级项目管理专业人员——唤醒自己的使命感，成为项目管理的布道者。

7.《项目管理专业人员能力评价要求》实施、推广及对未来的展望

四、讲师简介

肖杨：SAC/TC343全国项目管理标准化技术委员会副秘书长、新疆金风科技集团首席项目管理专家、国家标准《项目管理专业人员能力评价要求》和《项目管理敏捷化指南》起草组组长、ISO/TC258 项目管理标准化技术委员会中国注册专家/《挣值管理实施指南》工作组秘书/《敏捷和适应性项目管理》预研工作组委员、《微权力下的项目管理（第二版）》和《晋升：从项目经理到年薪百万的职场精英》作者

五、 参与方式

扫描下方海报中的二维码进入直播入口。

本次讲座为2022年项目管理国家标准宣贯系列讲座第六期，后续还将陆续推出相关主题讲座，欢迎关注收看！